Ihre Ausgangslage

·        Sie möchten die Veränderungsfähigkeit Ihrer gesamten Organisation sowie des Einzelnen im Sinne einer agilen Organisationsentwicklung stärken? 
·        Sie möchten Strukturen und Prozesse, Kultur und Führung, die die Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie unterstützen, neu ausrichten? 
·        Sie haben einen Geschäftsbereich neu gegliedert oder ausgelagert, einen Digitalisierungsprozess oder eine Umstrukturierung angestoßen? Die Erfolgsquote des neuen Modells ist jedoch nicht optimal?


Meine Angebote

·        Begleitung von Veränderungsprozessen wie z. B.  Digitalisierung, Umstrukturierungen,  Neupositionierung oder Sourcing 
·        Ganzheitliche und systemische Organisationsentwicklung
·        Partizipative Veränderungsprozesse
·        Analyse von organisatorischen Stärken 
·        Definierung von operativen Prioritäten
·        Prozess- und Projektmanagement
·        Moderation von Workshops
·        Diversity- und Innovationsmanagement
·        Werte- und Führungskultur